时光荏苒，，，，，，岁月如梭，，，，，，转瞬已迈入2024年的下半年，，，，，，6月14日，，，，，，易倍emc集团迎来了“易倍emc执行年”的一个沉要里程碑——年中总结大会。。。。。。。这次大会不仅是对从前半年工作的回首与总结，，，，，，更是对将来发展的规划与瞻望。。。。。。。
通过本次大会，，，，，，各部门回首从前半年的工作成就，，，，，，以便员工更好地相识集团在各项主张进展和实现情况。。。。。。。各部门长对工作成功和失败的原因进行分析，，，，，，鉴别存在的问题和不及，，，，，，总结经验教训，，，，，，以便实时调整和优化工作流程，，，，，，为将来工作提供借鉴。。。。。。。凭据年中总结的了局，，，，，，针对存在的问题和不及，，，，，，调整和优化工作规划，，，，，，造订、美满下半年的工作打算和战术，，，，，，确保整年指标的顺利实现。。。。。。。
集团董事长刘元柱、总经理兼技术总掌管人肖乐义、副总经理兼研发中心掌管人杨勤英、副总经理兼营销中心掌管人胡弋，，，，，，凭据各部门5月工作打算的实现度进行打分。。。。。。。
刘元柱董事长强调持续发展与执行力
刘元柱董事长指出，，，，，，2024年是执行年，，，，，，要做到思想一致、行动一致、坚定执行，，，，，，集团的发展必要将集团利益作为第一要义、认同企业文化的员工。。。。。。。上半年各部门做出了成就，，，，，，但依然存在不及。。。。。。。
董事长强调，，，，，，目前，，，，，，集团国表发展布局到南非、匈牙利、尼泊尔等地，，，，，，各部门要缜密共同集团的发展措施，，，，，，既要斗胆尝试，，，，，，又要仔细执杏祝。。。。。。董事长还泄漏，，，，，，易倍emc集团下半年将在绵阳、通辽、赤峰等城市发展新业务。。。。。。。他暗示，，，，，，随着集团业务的不休拓展，，，，，，将来将会有更多的合作同伴和投资者关注、参与易倍emc集团。。。。。。。董事长暗示，，，，，，绵阳项目将在6月20日左右正式动迁，，，，，，人才公寓的装建已近扫尾，，，，，，内部设施蕴含电视、沙发、空调、衣柜等一应俱全，，，，，，尝试室的装建和设备也将选取最高尺度，，，，，，与绵阳当局共同致力，，，，，，打造全国一流的尝试室。。。。。。。
同时，，，，，，董事长激励员工造订长远指标，，，，，，对峙逐日工作总结，，，，，，并借鉴集团内部的优良楷模，，，，，，如肖老、杨教授、胡总等，，，，，，以他们的工作态度为标杆，，，，，，不休提升自己的工作水平。。。。。。。
此表，，，，，，董事长对于集团内部的纪律问题也提出了严格要求。。。。。。。他暗示，，，，，，对于在工作功夫出现的不当行为，，，，，，集团将采取零容忍态度，，，，，，已经发现将端庄处置。。。。。。。所有员工都要向言行一致的人看齐，，，，，，以积极的工作态度为集团的发展贡献力量。。。。。。。
肖乐义教授总结上半年工作，，，，，，强调下半年战术部署
集团总经理肖乐义教授对集团上半年的工作进行了全面总结，，，，，，并对下半年的战术部署提出了明确要求。。。。。。。
肖教授首先强调了汇报总结的统一性和规范性。。。。。。。他指出，，，，，，每次的根基内容必要统一，，，，，，功夫也要有明确划定。。。。。。。
在回首上半年工作时，，，，，，肖教授暗示，，，，，，研发中心已根基实现既定工作，，，，，，部门工作凭据试验和科研了局进行了调整。。。。。。。他出格提到了莱西本部工作和绵阳工作的进展，，，，，，为集团带来了新的发展机缘。。。。。。。对于赤峰和通辽的工作，，，，，，肖乐义教授要求必须统一铺排，，，，，，确保各项工作得到有效执杏祝。。。。。。他强调，，，，，，集团工作必要年轻员工积极参加工作，，，，，，不要过度依缆废专家，，，，，，年轻人应敢于担任，，，，，，为集团发展贡献自己的力量。。。。。。。
在谈到下半年的工作时，，，，，，肖教授暗示，，，，，，研发中心将选取“老带新”的方式，，，，，，确保新老员工之间的顺利交代。。。。。。。他出格提到了张子宽教授和李东主任的敬业心灵，，，，，，以及他们在研发工作方面所获得的显著成就。。。。。。。
肖教授最后再次强调了绵阳新公司对于集团发展的沉要性。。。。。。。他指出，，，，，，绵阳市是集团往表走出去的关键步骤，，，，，，绵阳市当局对集团的工作赐与了高度器沉。。。。。。。目前，，，，，，绵阳人才公寓已装建靠近落成，，，，，，集团高低应将绵阳事务作为工作沉点，，，，，，致力打造自己的品牌，，，，，，为集团将来的发展奠定坚实基础。。。。。。。
年中总结会强化团队凝聚力，，，，，，明确工作蓝图
这次会议不仅加强了部门之间的沟通与合作，，，，，，还推进了员工之间的互换与互动，，，，，，显著加强了团队的凝聚力和归属赣祝。。。。。。
总结会上，，，，，，集团高层明确了下半年的工作指标和进展，，，，，，确保整个员工对将来工作有清澈的意识。。。。。。。同时，，，，，，辅导再次强调了集团的主题价值观和行为准则，，，，，，进一步提高了员工对企业文化的认同感和忠诚度。。。。。。。
这次年中总结会让整个员工参加到总结过程中来，，，，，，极大提升了员工的参加感和归属赣祝。。。。。。集团强调，，，，，，每一位员工都是集团各人庭中不成或缺的一员，，，，，，各人的致力和贡献是推动集团不休前进的沉要动力。。。。。。。
易倍emc集团一向致力于打造一个积极向上、联结合作的团队氛围。。。。。。。本次年中总结会的成功进行，，，，，，不仅是对从前半年工作的回首和总结，，，，，，更是对将来工作的瞻望和规划。。。。。。。集团将持续激励员工积极参加集团的发展，，，，，，共同为实现集团的雄伟蓝图而致力。。。。。。。
6月17日，，，，，，集团对年度工作指标5月份评分情况予以传递颁布，，，，，，但愿各中心部门紧紧萦绕集团年度工作指标，，，，，，进一步总结经验，，，，，，查找不及，，，，，，强化措施，，，，，，奋勇争先，，，，，，确保以优异成就实现年度指标。。。。。。。
此表，，，，，，集团对本次评分前五名的部门：人为种子部、项目申报部、知识产权部、PCR检验部、CTC研发部赐与传递表彰，，，，，，并赐与现金嘉奖及带薪休假1天嘉奖。。。。。。。
感激所有参加年中总结大会的辅导和员工，，，，，，以及所有支持易倍emc发展的各位辅导、合作同伴和客户。。。。。。。
瞻望将来，，，，，，易倍emc整个员工将以越发鼓满的周到和坚定的信念，，，，，，迎接挑战，，，，，，共创鲜丽！